Atendimento Rápido e Humanizado no RH 

RainAI RH se adapta aos canais preferidos da sua equipe: 

WhatsApp

para atendimento rápido aos colaboradores 

Portal Web

para suporte digital acessível 

Microsoft Teams

para comunicação interna eficiente 

APP

personalizado às necessidades da sua empresa 

Automatização Completa para o Setor de RH 

  • Departamento Pessoal Ágil e Eficiente: Elimine filas e esperas com automação inteligente de demandas frequentes como solicitação de holerites, férias, benefícios e informações gerais. Reduza em até 70% os chamados manuais. 
  • Onboarding e Treinamentos com Inteligência Artificial: Torne o onboarding e treinamentos mais ágeis e interativos. A RainAI RH personaliza jornadas, acompanha o desempenho dos colaboradores e impulsiona resultados com sugestões altamente relevantes. 
  • Pesquisas de Clima e Bem-estar Automatizadas: Realize pesquisas automatizadas de clima organizacional e satisfação com acompanhamento em tempo real. Saiba como sua equipe está se sentindo e aja rapidamente para melhorar a experiência. 
  • Recrutamento Inteligente com Triagem Automática: Seu processo de recrutamento com triagem automatizada de currículos, respostas instantâneas às dúvidas dos candidatos e acompanhamento personalizado de cada etapa. 

Super Personalização da Conversa

Por meio de dashboards inteligentes, acompanhe todas as interações em tempo real, otimize a gestão de recrutamento e seleção, atendimento ao colaborador e treinamentos, e tome decisões estratégicas baseadas em dados. 

Casos de sucesso

Desafio 

Uma empresa de tecnologia enfrentava processos lentos e pouco eficientes no recrutamento, com triagens manuais demoradas e alto índice de candidatos inadequados para as vagas. 

Solução 

Implementação da RainAI RH com triagem inteligente de currículos, testes técnicos automatizados e agendamento simplificado das entrevistas. Integração direta com o sistema interno de RH para agilizar as contratações. 

Impacto 

  • Redução de 60% no tempo médio de seleção. 
  • Melhora significativa na qualidade dos candidatos selecionados. 
  • Aumento de 80% na satisfação dos recrutadores. 

Desafio 

Uma indústria farmacêutica apresentava baixa retenção de colaboradores nos primeiros meses devido a um onboarding ineficiente, causando baixa produtividade inicial e aumento do turnover. 

Solução 

Uso da RainAI RH para criar jornadas personalizadas e interativas de onboarding. Implementação de conteúdos dinâmicos e avaliações automáticas do aprendizado dos novos colaboradores. 

Impacto 

Aumento de 70% na retenção dos colaboradores nos primeiros 90 dias. 
Maior produtividade inicial e melhor compreensão da cultura organizacional. 
Feedback extremamente positivo dos novos funcionários sobre o processo. 

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